Sociale zekerheid

Te klein voor een P&O afdeling?

En te druk om één en ander zelf uit te zoeken...

Geen zorgen. OptimAd ondersteunt u met kennis, ervaring en advies in het doolhof van wetten en regels over arbeid in het algemeen en verzuim in het bijzonder. Soms op basis van no cure - no pay. U kunt bij ons terecht met vragen over onderwerpen, van Ziektewet en Wajong tot de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Wet Verbetering Poortwachter.

U blijft veel langer verantwoordelijk

Als werkgever blijft u ook op de langere termijn verantwoordelijk voor uw (gedeeltelijk) zieke werknemer. De overheid wil werkgevers en werknemers meer en meer stimuleren om bij ziekte weer sneller aan de slag te gaan. Daartegenover biedt de sociale wetgeving allerlei subsidiemogelijkheden en premiekortingen, waar u als werkgever gebruik van kunt maken. OptimAd wijst u graag de weg in het bureaucratisch labyrint van wetten, regels en subsidies!

Wilt u weten wat de mogelijkheden binnen uw onderneming zijn?
Bel ons, want de werkzaamheden voor subsidies en premiekortingen doen wij veelal op basis van no cure no pay.